Actualidad Jurídica
Las últimas novedades en el ámbito jurídico
Artículos de interés sobre la actualidad jurídica redactados por un equipo de expertos juristas.
Actualizan multas de tránsito que regirán en el 2025
Mediante Circular No. 245-2024 del Consejo Superior del Poder Judicial publicada en el Boletín Judicial, se actualizan las multas que por concepto de infracciones de tránsito regirán a partir del próximo1 de enero de 2025.
Nuevo protocolo de audiencias virtuales de conciliación laboral
Con el fin de garantizar el principio de acceso a la justicia consagrado en la Constitución Política, el Decreto Ejecutivo No. 44735 – MTSS establece este nuevo Protocolo.
Sector público tendrá receso por fiestas de fin de año a partir del 20 de diciembre
Consejo de Gobierno tomó el acuerdo mediante Directriz 045-PLAN-MTSS Retorno de vacaciones será el 6 de enero de 2025.
Cobrarán renovación de cédulas de identidad
Medida entrará a regir a partir del 3 de febrero de 2015
Aperciben a sociedades incumplidoras con el RTBF
Deben cumplir con la presentación de sus declaraciones ordinarias en el plazo de tres días prorrogable por otros tres días siempre que exista justificación aprobada por Hacienda.
Nuevo Reglamento a la Ley de Voluntades Anticipadas
Mediante Decreto 44733-S-C de los Ministerios de Salud y de Cultura y Juventud aparecen ayer estas esperadas regulaciones.
Legalización de libros de Asociaciones al momento de su constitución
Se establece en el Reglamento del Registro de Registro de Personas Jurídicas, Decreto Ejecutivo No. 44648-JP, que las Asociaciones Civiles deben gestionar la legalización de sus libros en el mismo acto de su constitución.
Tribunales Penales deberán pronunciarse sobre acciones civiles resarcitorias
Se garantiza de esta manera el derecho de las víctimas a tener una resolución sobre sus acciones pecuniarias
Licencias de trabajo en casos de adopción y enfermedad terminal
Mediante la Ley 10545 se reforman tres normas para establecer el derecho que tienen los padres adoptivos de gozar de licencias remuneradas de trabajo así como los trabajadores respecto de familiares con alguna enfermedad terminal o menores de edad gravemente enfermos.
