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Senado despacha a ley iniciativa que crea el nuevo Sistema de Subsidio Unificado al Empleo

La iniciativa busca beneficiar a trabajadoras y trabajadores del sector privado mediante un sistema unificado. El Senado remitió el proyecto a la Cámara de Diputadas y Diputados para su tercer trámite constitucional. Esta ley fortalecerá los incentivos económicos vinculados a la contratación y estabilidad laboral formal.

Publicado: 22 de enero de 2026

La Sala del Senado aprobó por unanimidad el proyecto que crea un nuevo sistema de subsidio unificado al empleo. La iniciativa, de cargo fiscal, será administrada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). El texto fue remitido a la Cámara de Diputadas y Diputados para su tercer trámite constitucional.

Fomento al empleo formal y grupos prioritarios

Este beneficio busca incentivar la contratación en el sector privado, excluyendo a empresas públicas o sociedades del Estado. El sistema prioriza a jóvenes de 18 a 24 años, mujeres de 25 a 54 años y personas mayores de 55. También incluye a personas con discapacidad inscritas en el Registro Nacional de Discapacidad.

El proyecto promueve la equidad de género y la inclusión laboral bajo los estándares de empleo decente. Las senadoras Alejandra Sepúlveda y Ximena Rincón informaron los alcances desde las comisiones de Trabajo y Hacienda. El objetivo es facilitar el reingreso y permanencia de los sectores más vulnerables del mercado laboral.

Requisitos y montos del beneficio estatal

Podrán postular trabajadores con rentas hasta 2,25 ingresos mínimos mensuales que pertenezcan al 60% más vulnerable del Registro Social de Hogares. Se exige un periodo de desempleo comprobable de 6 meses continuos u 8 discontinuos. Los trabajadores recibirán hasta un 20% de su remuneración bruta por 12 meses (15 si tienen discapacidad).

Las empresas que contraten a estos grupos recibirán un subsidio del 20% de la remuneración por cada trabajador. Para micro y pequeñas empresas, el beneficio podrá extenderse hasta 15 meses. El Sence administrará el sistema, mientras que la Superintendencia de Seguridad Social supervisará su funcionamiento técnico y normativo.

Fuente: senado.cl

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