La Corte Suprema resolvió un caso clave en materia de responsabilidad civil al confirmar condena en contra de inmobiliaria, la cual deberá reparar los daños causados por el desprendimiento de la fachada de un edificio, incidente que afectó la terraza de una propietaria. El máximo tribunal también respaldó el aumento de la indemnización a $4.000.000 por daño moral, rechazando el recurso de casación presentado por la empresa para impugnar el fallo de primera instancia.

El Decimoquinto Juzgado Civil de Santiago resolvió mantener una multa de 309 unidades tributarias anuales (UTA) tras desestimar un recurso de reclamación presentado por la compañía sancionada. El tribunal ratificó la responsabilidad de la empresa y rechazó los argumentos que buscaban justificar los incumplimientos o reducir el monto de la multa.

En una decisión unánime, el máximo tribunal detectó graves deficiencias en los fundamentos de la resolución cuestionada y determinó que la denuncia presentada debe seguir su curso en el Segundo Juzgado Civil de Talcahuano. Esta decisión subraya la relevancia de emitir sentencias fundamentadas y ajustadas a la normativa legal.

La Comisión de Trabajo y Previsión Social intensifica sus esfuerzos para sacar adelante el proyecto que transformará el sistema previsional del país. Este ambicioso plan busca implementar un Sistema Mixto de Pensiones, mejorar la Pensión Garantizada Universal y crear un Seguro Social en el pilar contributivo. En un proceso marcado por amplios debates y consultas técnicas, los legisladores ya han alcanzado importantes consensos y enfrentan desafíos críticos en los próximos meses.

La Comisión de Constitución de la Cámara de Diputados aprobó en general el proyecto que disuelve la Editorial Jurídica de Chile y establece normas para su liquidación, con el objetivo de resolver los problemas financieros de la institución. Paralelamente, los parlamentarios continuaron el análisis de una reforma constitucional que busca modernizar el sistema de nombramientos judiciales mediante la creación de un Consejo de Nombramientos Judiciales. Ambos temas generaron debate y aportes de expertos en la materia.

Las sanciones derivaron de incumplimientos en su deber de informar a los trabajadores sobre los riesgos laborales y de no actualizar las remuneraciones en los contratos. El fallo unánime, emitido por la Duodécima Sala del tribunal de alzada, refuerza la validez de la resolución previa del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.