Origen: Corte Suprema; Fecha: 7 de diciembre de 2023; Causa rol 154.496-2023
La Cuarta Sala de la Corte Suprema, en un fallo unánime, acoge el recurso de queja presentado por el jefe de Estudios de la Oficina de Defensa Laboral de la Región Magallanes. Esta resolución ordena tramitar una demanda por vulneración de derechos fundamentales durante la relación laboral.
El tribunal determinó que los recurridos incurrieron en falta o abuso al confirmar la sentencia de primer grado que declaró la caducidad y prescripción de la acción laboral. El actor busca que se reconozca la vulneración de sus derechos, incluyendo discriminación, derecho a la vida, integridad psíquica y libertad de expresión.
El fallo detalla las múltiples solicitudes del demandante, entre ellas: la condena a la apertura de un proceso de selección de personal para cubrir cargos vacantes, la publicación del fallo en diferentes instancias, el cierre del sumario administrativo en su contra y el reconocimiento de su calidad de Jefe de Estudios de manera indefinida, entre otros reclamos económicos y laborales.
La resolución recalca que el tribunal de base debía pronunciarse solo sobre antecedentes constatados en el proceso o de notoriedad pública, evidenciando que la controversia debía resolverse con pruebas aportadas por ambas partes, y no únicamente en la audiencia preparatoria.
En consecuencia, se acoge el recurso de queja, se anula la sentencia que declaró la caducidad y prescripción de la acción laboral, retrotrayendo el procedimiento a una audiencia preparatoria. No se dispone la remisión al tribunal pleno al no considerarse una falta o abuso que amerite tal medida.
Fuente: pjud.cl
