Actualidad Jurídica
Las últimas novedades en el ámbito jurídico
Artículos de interés sobre la actualidad jurídica redactados por un equipo de expertos juristas.
Nulidad de la prueba de cargo basada en datos tributarios no autorizados
Se concluyó que la utilización de los datos tributarios como prueba de cargo vulneró las garantías previstas en la LGT. Afectó, además, a los principios de legalidad sancionadora y a derechos fundamentales del interesado
Exhibicionismo y corrupción de menores: claves penales
El Tribunal Supremo se pronuncia acerca de las diferencias entre el exhibicionismo y la corrupción de menores.
El Tribunal Constitucional anula un sobreseimiento por falta de investigación eficaz en un posible homicidio
El TC analiza un caso en el que se disputa si el juez, en un caso de homicidio, realizó una investigación eficaz y suficiente.
El TSJPV fija responsabilidad solidaria en despidos improcedentes de 200 empleados de la plantilla
Se rechaza la solicitud de nulidad de los despidos formulada por ELA. La empresa concursada carece de actividad, Esto imposibilita la reincorporación de los trabajadores, y declarar la nulidad solo generaría mayores perjuicios
Casi el 7 % de los cambios de comercializador presentan carencia documental
Aunque estos consumidores recuperaron posteriormente el bono social, la CNMC ha iniciado actuaciones específicas por la existencia de estas carencias documentales.
Acepta condena por estafa tras vender un coche con el cuentakilómetros manipulado
La AP de La Rioja impone pena de multa por delito de estafa a una persona que vendió un coche con el cuentakilómetros alterado.
Fraude a la Seguridad Social y el alcance de la presunción de inocencia
La tutela judicial efectiva: El Supremo recuerda que, tras la reforma de 2015, su función revisora se limita a comprobar la legalidad de la prueba, su suficiencia y la razonabilidad de las inferencias realizadas por el tribunal de instancia
Tributos restringe la reducción del 90 % en IRPF por arrendamiento
Mantener la misma renta en un nuevo contrato no da derecho a la reducción del 90 % en arrendamientos de vivienda.
Discriminación indirecta en el plus salarial «más jornadas» de HEFAME
Sobre la discriminación indirecta, el Tribunal aplicó la jurisprudencia consolidada. Para que exista discriminación indirecta, es necesario que una norma aparentemente neutra ocasione un perjuicio significativo a un grupo mayoritariamente femenino sin justificación objetiva
