Actualitat Jurídica
Les darreres novetats en l’àmbit jurídic
Articles d’ interès sobre l’ actualitat jurídica redactats per un equip d’ experts juristes.
Concurso para el nuevo canal de TDT en el marco del Plan Técnico Nacional
La CNMC apoya la iniciativa de avanzar hacia la tecnología UHD, pero advierte sobre posibles efectos anticompetitivos. Señala que permitir a ciertos operadores emitir en UHD de forma anticipada podría otorgarles una ventaja sobre otros competidores.
TEDH avala límite de edad para la Ertzaintza
El TEDH establece la validez del límite de edad para formar parte de la Ertzaintza, considera que no es discriminatorio.
Normas del mercado interior del gas a gasoductos de terceros países
La Directiva modificativa, adoptada en abril de 2019, extiende la regulación del mercado interior del gas a los gasoductos de transporte procedentes de terceros países. Esto incluye medidas como la separación entre actividades de transporte y suministro, así como el acceso de terceros a las infraestructuras
El Consejo de Ministros aprueba tercer paquete de ayudas DANA
El BOE ha publicado hoy, 29 de noviembre, el tercer paquete de medidas de ayuda por los daños provocados por la DANA.
Derecho de rectificación | Desestimada la demanda que buscaba la rectificación de una publicación que atribuía afinidades «trumpistas»
Desestimada la demanda que buscaba la rectificación de una publicación que atribuía afinidades «trumpistas» y vínculos con partidos ultranacionalistas
TS sobre el derecho al olvido en Google y las resoluciones judiciales
El Tribunal Supremo se pronuncia sobre el derecho al olvido en materia de resoluciones judiciales publicadas en Google.
Separación del servicio por la difusión de textos y vídeos contra instituciones y políticos identificándose como militar
El sargento fue acusado de realizar actos irrespetuosos y de violar reiteradamente el deber de neutralidad política. Publicó textos y vídeos con críticas severas contra instituciones como la Corona, el poder judicial y diversos líderes políticos
En el registro salarial no debe aparecer la retribución individual
El Supremo establece que es suficiente con establecer valores medios en el registro salarial, no deben incluirse datos individuales.
Audiencia previa antes de efectuar un despido disciplinario
El Tribunal Supremo concluyó que, para los despidos disciplinarios, es obligatorio que el empleador otorgue al trabajador la oportunidad de defenderse antes de proceder con la terminación del contrato
