Actualidad Jurídica
Las últimas novedades en el ámbito jurídico
Artículos de interés sobre la actualidad jurídica redactados por un equipo de expertos juristas.
TJUE establece que una administración pública puede prohibir el uso de símbolos religiosos en el lugar de trabajo
El TJUE establece que las administraciones públicas podrán prohibir el uso de símbolos religiosos en el puesto de trabajo.
Perjuicios sufridos a consecuencia de la pandemia del Covid-19 | el TSJ de Navarra desestima las dos primeras demandas
El TSJ de Navarra desestima dos demandas presentadas por la hostelería debido a los perjuicios sufridos a consecuencia de la pandemia
Faltar al trabajo no provoca despido si la empresa se dio por enterada a través de un WhatsApp
Despido improcedente de un trabajador. La empresa se dió por enterada de la ausencia del trabajador a través de un WhatsApp.
Delito de lesiones imprudentes | El TS confirma la condena a un grupo de evangelistas alemanes por la estampida en el Metro de Valencia en agosto de 2018
Confirmada la condena por delito de lesiones imprudentes ha un grupo de evangelistas alemanes por provocar una estampida en Valencia en 2018
TSJ de Madrid | El uso de Google Maps para controlar el tiempo para ir al médico
Una sentencia del TSJ de Madrid valida un método para controlar el tiempo para ir al médico a través de Google Maps.
TSJ confirma sanción disciplinaria a un profesor por falta de rendimiento y desconsideración hacia el alumnado
El TSXG confirma la sanción disciplinaria a un profesor por reiteradas faltas disciplinarias en su puesto de trabajo.
Directiva sobre Contratos de Servicios Financieros Celebrados a Distancia
El Consejo de la UE aprueba publica la a Directiva (UE) 2023/2673 sobre Contratos de Servicios Financieros Celebrados a Distancia
TJUE | La compensación por copia privada a favor de organismos de radiodifusión
El TJUE establece que es contraria al derecho de la UE una normativa que no permite la compensación equitativa a organismos de radiodifusión.
Acoso sexual a una compañera | La ausencia de intencionalidad sexual no atenúa la gravedad
El TSJ de Murcia Confirma el despido disciplinario de un trabajador de unos grandes almacenes por acoso sexual a una compañera
