Actualidad Jurídica
Las últimas novedades en el ámbito jurídico
Artículos de interés sobre la actualidad jurídica redactados por un equipo de expertos juristas.
El Tribunal Supremo anula cláusulas en un acuerdo de teletrabajo
El Supremo anula dos cláusulas del acuerdo de teletrabajo de Endesa, por ser contrarias a la Ley 10/2021 de Trabajo a Distancia.
Colusión en precios y mercado | Maquinaria agrícola
La CNMC investiga a varios distribuidores de maquinaria agrícola por presunta colusión en precios y mercado
Rectificación de datos de identidad de género en el RGPD
El fallo del TJUE refuerza el derecho de las personas trans a la rectificación de sus datos personales en la Unión Europea sin requisitos desproporcionados
El Tribunal Constitucional se pronuncia sobre la exclusión de la prueba ilícita
El TC establece que los tribunales penales pueden valorar la ilicitud de la prueba obtenida en un registro de un proceso contencioso.
TSJPV confirma condena por administración desleal
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco condena a un hombre a prisión por delito de administración desleal.
Restricciones a las viviendas de uso turístico en Cataluña
La exigencia de una licencia urbanística previa no vulnera el principio de unidad de mercado, se considera una medida necesaria y proporcional para proteger el entorno urbano y el modelo de ciudad definido por la planificación urbanística
Audiencia de Salamanca reabre caso de insultos racistas durante un partido de fútbol de alevines
La Audiencia Provincial de Salamanca reabre un caso referido a insultos racistas durante un partido de fútbol de alevines.
Evaluación ambiental | El TSXG anula parte de un decreto de la Xunta que por privatizar la evaluación ambiental
El TSXG sí ha considerado ajustado a Derecho el apartado 1 del artículo 29 del Decreto, que regula actividades como tomas de muestras, análisis y controles técnicos, siempre que se limiten a funciones materiales de inspección
Empresa condenada por despido discriminatorio en periodo de prueba
El TSJ de Baleares establece la nulidad de un despido por discriminatorio, al ponerse enfermo durante el periodo de prueba.
