En una decisión unánime, la Cuarta Sala de la Corte de Apelaciones de Valparaíso, compuesta por el ministro Álvaro Carrasco, la ministra Rosa Aguirre y el abogado (i) Felipe Caballero, ha acogido el recurso de protección presentado contra el Hospital Carlos van Buren. El tribunal ha ordenado al establecimiento asistencial anular la resolución que dejó vacante el cargo de la recurrente, restituirla en sus funciones y efectuar el pago de todas las remuneraciones reajustadas desde la fecha de su separación hasta su reincorporación efectiva.
La Corte de Apelaciones de Valparaíso resuelve a favor un caso contra el Hospital Carlos van Buren
Corte de Valparaíso ordena a Hospital Carlos van Buren restituir a la recurrente en sus funciones y pagar las remuneraciones reajustadas.
Publicado: 5 de junio de 2024
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Se entenderá por estos productos aquellos que contengan más de cinco ingredientes formados a partir de procesos químico-industriales. La norma vendría a complementar la actual ley que describe la composición de los alimentos «altos en grasas, sal, azúcar y calorías», promulgada el 2016.
En fallo unánime, la Duodécima Sala de la Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad de Farmacias Ahumada SpA (causa rol 3.189-2024). Con esto, se ratifica la sentencia que validó la multa de la Inspección del Trabajo por la modificación unilateral de la jornada laboral de sus empleados.
De acuerdo con el tribunal de alzada: “En las condiciones anotadas, la decisión contenida en los actos administrativos recurridos resulta arbitraria, en cuanto aparece contraria a la justicia y la razón, dictada por la sola voluntad de las recurridas, sin un razonamiento suficiente y serio”.
En un fallo unánime, la Cuarta Sala de la Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra la sentencia que acogió la denuncia por práctica antisindical. La acción judicial fue presentada originalmente por el sindicato de la empresa de alimentos Carozzi S.A.
La gestión del Gobierno del Presidente Boric impulsó un reajuste progresivo del sueldo mínimo en Chile. Esta política permitió elevar el monto desde los $350.000 vigentes en 2022 hasta alcanzar los $539.000 a partir de enero de 2026.
En un fallo unánime, la Duodécima Sala de la Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia que ratificó una multa de 60 UTM. La sanción fue impuesta a la empresa Jumbo Supermercados Administradora Limitada, tras constatarse que el local fiscalizado no disponía de un sistema de control de temperatura en diversas secciones.
