El BOE de 23/10/2024 publica el Real Decreto 1086/2024, de 22 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por el Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero, para el impulso de los planes de pensiones de empleo.
Modificaciones del Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones
La reforma aborda aspectos técnicos para la correcta aplicación de las modificaciones introducidas por la Ley 12/2022, de 30 de junio, al texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones.
Artículos modificados
El artículo único se divide en diez apartados, que modifican los artículos 7, 23, 69, 78, 79, 104, 106, 111, 115 y la disposición adicional decimotercera del Reglamento de planes y fondos de pensiones.
Aspectos relevantes
Revisión financiera
La revisión financiera actuarial será obligatoria solo para los planes de pensiones de aportación definida que garanticen prestaciones, aplicándose únicamente a los planes de la modalidad de empleo.
Declaración de los principios de la política de inversión
Se aclara el contenido que deben incluir las declaraciones sobre los principios de la política de inversión en sostenibilidad para los fondos de pensiones de empleo y personales, conforme al Reglamento (UE) 2019/2088.
Asesoramiento del servicio jurídico
La Comisión Promotora y de Seguimiento y la Comisión de Control Especial, pueden solicitar asesoramiento jurídico al Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social, dado que el Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social queda adscrito a la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones.
Comisión de control especial
El régimen de convocatorias de la Comisión de Control Especial establece que sus miembros solo tendrán derecho a remuneración por asistencia a reuniones y por ejercer cargos directivos. Siempre que el patrimonio conjunto de los fondos alcance los mil millones de euros.
Además, se eliminan las referencias a la Ley 3/2015 sobre incompatibilidades y conflictos de interés. Se describen las actividades incompatibles con la condición de miembro. La Comisión deberá publicar anualmente información sobre política de sostenibilidad y ejercicio de derechos políticos.
Personas en situación de jubilación parcial
Se establece un plazo de seis meses para adaptar la situación de las personas que se encuentren en situación de jubilación parcial
Modificación de la Orden ISM/1198/2023
La disposición final primera modifica la Orden ISM/1198/2023. Afectando al artículo 3 y a la disposición transitoria única. Introduce la posibilidad de que las organizaciones sindicales o empresariales más representativas puedan recibir directamente las remuneraciones asignadas a un miembro de la Comisión de Control Especial. Además, se suprime la disposición transitoria única, que regulaba el periodo transitorio para el abono de dichas remuneraciones.
Entrada en vigor
La norma entra en vigor el día siguiente al de su publicación en el BOE.
