<

Cláusulas abusivas en contratos deportivos

El TJUE establece la aplicabilidad de la Directiva en materia de cláusulas abusivas en un contrato de deporte realizado en Letonia.

Publicado: 21 de marzo de 2025

El alcance de la protección al consumidor: cláusulas abusivas en contratos deportivos.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado sentencia en el asunto C-365/23, en el cual analiza la validez de una cláusula contractual que obliga a un joven deportista a pagar el 10% de sus ingresos netos a una empresa de representación. La decisión se centra en evaluar la claridad y comprensibilidad de la cláusula conforme a la Directiva 93/13/CEE.

El contrato y la cláusula controvertida

En 2009, un menor de edad, representado por sus padres, firmó un contrato con una empresa letona que le ofrecía servicios para desarrollar su carrera profesional en el baloncesto. Este acuerdo tenía una duración de quince años y comprendía servicios de entrenamiento, apoyo psicológico, asesoría jurídica y marketing.

A cambio, el deportista se comprometía a ceder el 10% de sus ingresos netos obtenidos de contratos deportivos, publicidad y otras actividades relacionadas, siempre que estos superaran los 1.500 euros mensuales. Al convertirse en profesional, sus ingresos ascendieron a más de 16 millones de euros, lo que obligaría al pago de más de 1,6 millones de euros a la empresa.

El caso llegó a los tribunales de Letonia, que consideraron abusiva la cláusula. Ante el recurso de casación, el Tribunal Supremo letón consultó al TJUE sobre la aplicabilidad de la Directiva y criterios de abusividad de la cláusula.

Aplicación de la Directiva sobre cláusulas abusivas

El TJUE confirmó que la Directiva 93/13/CEE es aplicable, ya que el deportista, en el momento de la firma, tenía la condición de consumidor. Sin embargo, aclaró que el análisis del carácter abusivo de una cláusula que define el objeto principal del contrato deportivo o la relación entre precio y retribución solo es posible si no está redactada de manera clara y comprensible.

En este sentido, el Tribunal destacó la obligación de transparencia del profesional, que debe informar al consumidor sobre las consecuencias económicas de su compromiso. Si la cláusula no proporciona esta información de manera suficiente, podría considerarse abusiva.

Factores para determinar el carácter abusivo

El TJUE subrayó que una cláusula como la impugnada no genera, por sí sola, un desequilibrio importante entre las partes. Para determinar su posible carácter abusivo, deben considerarse factores como:

  • Normas del Derecho nacional aplicables en ausencia de acuerdo entre las partes.
  • Prácticas de mercado vigentes en el sector deportivo.
  • Circunstancias de la firma del contrato, incluyendo que el deportista era menor de edad y que el acuerdo fue suscrito por sus padres.
  • Otras cláusulas del contrato que puedan afectar el equilibrio contractual.

Además, el Tribunal aclaró que, si se declara la nulidad de la cláusula, el juez no puede reducir el importe adeudado por el consumidor a la empresa a los costos reales de los servicios prestados.

Así, considera que: «no está redactada de manera clara y comprensible, en el sentido de la citada disposición, una cláusula contractual que se limita a establecer que, como contrapartida a una prestación de servicios de apoyo al desarrollo deportivo y a la carrera, un deportista se compromete a pagar al prestador de servicios una retribución consistente en el 10 % de los ingresos que percibirá durante los quince años posteriores a la celebración del contrato, sin que se comunique al consumidor, antes de la celebración de dicho contrato, toda la información necesaria para permitirle evaluar las consecuencias económicas de su compromiso.»

Fuente: CURIA.

Últimas entradas publicadas

cuestión de cantidad

El Supremo aclara la cuestión de cantidad en desobediencia judicial

by | Ene 21, 2026 | Actualidad Prime | 0 Comments

El Tribunal Supremo confirma que un único acto de incumplimiento puede integrar el delito de desobediencia. No todo se reduce a una cuestión de cantidad

readaptación laboral

La empresa debe demostrar que ha intentado la readaptación laboral

by | Ene 21, 2026 | Actualidad Prime | 0 Comments

El Tribunal Supremo condena a una empresa por no haber intentado una readaptación laboral de una trabajadora.

incendios forestales

Refuerzo de la prevención y coordinación frente a incendios forestales

by | Ene 21, 2026 | Actualidad Prime | 0 Comments

El Consejo de Ministros ha aprobado un nuevo real decreto en materia de prevención y coordinación frente a incendios forestales.

Limitación de la actualización

Limitación de la actualización de los alquileres | Aval del Supremo

by | Ene 21, 2026 | Actualidad Prime | 0 Comments

La limitación de la actualización de los alquileres queda avalada por el Supremo, que considera la medida constitucional y proporcionada

Vivienda, Suelo y Urbanismo

Vivienda, Suelo y Urbanismo: medidas urgentes en Euskadi

by | Ene 20, 2026 | Actualidad Prime | 0 Comments

Vivienda, Suelo y Urbanismo: Ley 6/2025 en Euskadi para movilizar suelo, agilizar trámites e impulsar vivienda protegida

regulación del tráfico

La DGT fija la nueva regulación del tráfico para 2026

by | Ene 20, 2026 | Actualidad Prime | 0 Comments

El BOE ha publicado la resolución del DGT por la que se fija la regulación y restricciones de tráfico para este año 2026.