Art. 51.1, 52c) y 53.1 ET

En ..., a ... de ... de ...

Sr/a. D/Dª ...

Muy Sr/a. Nuestro/a:

De conformidad con lo previsto en el artículo 53 del Estatuto de los Trabajadores (RD Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), por la presente se le comunica la extinción de su contrato de trabajo, con efectos del día ..., al amparo de la causa establecida en el artículo 52.c del mencionado texto legal, consistente en causas organizativas, técnicas y de producción así como cuando concurra alguna de las causas previstas en el artículo 51.1 y la extinción afecte a un número inferior al establecido en el mismo. En este caso concreto por externalización de servicios 

En tal efecto, la necesidad del despido no es otra que contribuir a prevenir una evolución negativa de la empresa y mejorar la situación de la misma a través de una más adecuada organización de los recursos, para favorecer una posición competitiva en el mercado y lograr una mejor respuesta a las exigencias de la demanda.

Dichas causas han sido abaladas por el Tribunal Supremo (STS. rec. 4454/2002, de 21 de julio de 2003, TOL4.978.594) que ha definido el concepto “dificultades” como “problemas de gestión o pérdidas de eficiencia en una u otra de las áreas en que la empresa despliega su actividad”. Concretados en cifras desfavorables de producción, de costes o de explotación tales como resulta-dos negativos, escasa productividad, retraso tecnológico, obsolescencia o pérdida de cuota de mercado en los productos o servicios.

(Especificar los cambios producidos en la empresa) 

Los hechos expuestos constituyen pues causa legal de extinción de la relación laboral por causas objetivas por externalización de servicios, en base al citado precepto legal.

Comunicándole que la relación laboral quedará extinguida con esa fecha, al concederle la empresa el plazo de preaviso, previsto legalmente de 15 días

Así mismo, y de acuerdo con el art. 53.1 del ET se pone a su disposición, conjuntamente con el presente escrito, la indemnización legalmente prevista a razón de 20 días de salario por año de servicio prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, y con un máximo de 12 mensualidades, cantidad que asciende a ... euros, mediante transferencia bancaria. El resto de emolumentos se le abonaran en la fecha del cese

Al mismo tiempo le indicamos que tiene a su disposición en el domicilio de esta empresa, previo aviso con anterioridad, la totalidad de los documentos e informes para su consulta y comprobación de los hechos indicados en este escrito

Del presente escrito se da copia a los representantes de los trabajadores

Rogamos firme el presente escrito por duplicado, a efectos de recibí y constancia

En ... a ... de ... de ...

Fdo.: Gerencia

Recibí el original, Fdo.:

Ante la negativa a firmar la recepción de este escrito, firman los testigos presentes:

Fdo.: D. ... Fdo.: D. ...