Actualitat Jurídica
Les darreres novetats en l’àmbit jurídic
Articles d’ interès sobre l’ actualitat jurídica redactats per un equip d’ experts juristes.
La Audiencia de Cantabria absuelve a una técnico de laboratorio: acceso a historial médico
La Audiencia Provincial de Santander absuelve a una técnico de laboratorio de un delito por acceder al historial médico de una compañera.
Despido por ineptitud sobrevenida: qué es y cómo funciona
El despido por ineptitud sobrevenida permite extinguir un contrato cuando el trabajador pierde, tras ser contratado, la capacidad para desempeñar su puesto. Bebe probarse, ser permanente y no atribuible a la empresa
5.000 euros de compensación tras pasar 196 días en prisión preventiva
La AN ha establecido una indemnización de 5.000 euros a un empresario absuelto tras haber pasado 196 días en prisión preventiva.
Plazo del arriendo | No se exige alquiler social tras el vencimiento
Esta sentencia refuerza la interpretación que ya venían sosteniendo las Audiencias Provinciales catalanas, consolidando un criterio claro: cuando el contrato termina por el mero transcurso del plazo del arriendo, no se activa la protección prevista para los casos de impago o ejecución hipotecaria.
Conclusiones de Abogada General en el Asunto C-196/24: muestras genéticas post mortem
La Abogada General Tamara Ćapeta se pronuncia sobre la obtención de muestras genéticas post mortem para determinar paternidad.
Anulado un Auto de aclaración que modificaba el fallo de una sentencia
La Sala de lo Social considera que este uso desviado del Auto de aclaración vulnera el principio de invariabilidad de las resoluciones judiciales y el derecho a la tutela judicial efectiva.
Posición dominante de la Agencia Tributaria
La sentencia enfatiza que la actuación de la AEAT se ajustó a la normativa aplicable y que no hubo fraude, abuso ni omisión de análisis en la instancia previa
El Supremo establece que las ganancias no justificadas en régimen de gananciales se presumen compartidas
Sobre la...
TJUE | Sobre la discriminación laboral a padres de menores con discapacidad
El TJUE amplía la protección contra la discriminación indirecta en el empleo a trabajadores que cuidan de hijos con discapacidad.
