Actualitat Jurídica
Les darreres novetats en l’àmbit jurídic

Articles d’ interès sobre l’ actualitat jurídica redactats per un equip d’ experts juristes.
TSJ de Cataluña ratifica accidente laboral por visualizar contenido extremo
TSJ de Cataluña establece como accidente laboral el estrés sufrido por un moderador a raíz de visualizar contenido extremo.
Las sanciones de sociedades no alcanzan a herederos
El TEAC establece que en caso de que se queden sanciones de sociedades pendientes, no alcanzarán a los herederos.
Omisión de ciertas patologías en el cuestionario de salud
Al no existir dolo y haber pasado más de un año desde la firma del contrato, la aseguradora no puede reducir la prestación por la omisión de las enfermedades no relacionadas con la causa del siniestro
El Supremo deniega prejubilación por no efectuar traslado geográfico
TS y aplicación de la reforma de la Ley 21/2021: la causa voluntaria del cese (por negarse al traslado geográfico) impide la jubilación.
Implantación del grado de medicina en la Universidad de Alicante
El tribunal subrayó que el decreto gubernamental cumplió con todos los requisitos legales y estaba debidamente fundamentado
Liquidaciones tributarias del IIVTNU tras la declaración de inconstitucionalidad de ciertos artículos de la Ley de Haciendas Locales
El recurso de casación presentado se centraba en determinar si las liquidaciones tributarias notificadas antes de la sentencia del Tribunal Constitucional podían considerarse «situaciones consolidadas».
Modificación de varias directivas en materia de buques
El DOUE publica tres Directivas de fecha 27/11/2024, por las que modifica directivas en materia de buques.
Legitimación activa para efectuar la reclamación de los daños
La legitimación activa corresponde realmente a la tomadora del seguro, como se desprende de la propia demanda, aunque esta resulte poco clara
Despido por utilizar la tarjeta restaurante estando de baja
El TSJ de Cataluña confirma un despido por utilizar la tarjeta restaurante estando el trabajador en situación de baja laboral.