Actualitat Jurídica
Les darreres novetats en l’àmbit jurídic
Articles d’ interès sobre l’ actualitat jurídica redactats per un equip d’ experts juristes.
La CNMC recomienda cambios en la protección de las indicaciones geográficas
Según la Ley 3/2013, la CNMC puede actuar de oficio o por consulta de instituciones públicas o privadas, para asegurar que la protección de las indicaciones geográficas no limite la competencia ni favorezca estructuras rígidas en los mercados.
La Audiencia Nacional confirma la denegación de permiso penitenciario a interno vinculado a crimen organizado
Sobre los parámetros a tener en cuenta para la obtención de permisos penitenciarios en casos de crimen organizado.
El Tribunal Superior de Justicia rechaza acuerdo transaccional por vulnerar derechos laborales irrenunciables
El Supremo rechaza un acuerdo transaccional entre un trabajador y un empresario por vulnerar el artículo 3.5 ET.
Competencias de la Inspección de Trabajo en obras de construcción
El Tribunal Supremo reconoce expresamente que las competencias de la Inspección de Trabajo abarcan la fiscalización de la titulación del coordinador de seguridad y salud en las obras de construcción
El Tribunal Supremo reconoce el derecho de los profesores asociados a percibir méritos docentes
El Supremo reconoce el derecho de los profesores asociados a tiempo parcial de recibir el complemento por méritos.
Supresión del complemento en el transporte sanitario de Aragón
El Tribunal Supremo estima el recurso de los sindicatos, anula parcialmente la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón y declara nula la supresión del complemento de «horas de presencia»
La Audiencia de Cantabria absuelve a una técnico de laboratorio: acceso a historial médico
La Audiencia Provincial de Santander absuelve a una técnico de laboratorio de un delito por acceder al historial médico de una compañera.
Despido por ineptitud sobrevenida: qué es y cómo funciona
El despido por ineptitud sobrevenida permite extinguir un contrato cuando el trabajador pierde, tras ser contratado, la capacidad para desempeñar su puesto. Bebe probarse, ser permanente y no atribuible a la empresa
5.000 euros de compensación tras pasar 196 días en prisión preventiva
La AN ha establecido una indemnización de 5.000 euros a un empresario absuelto tras haber pasado 196 días en prisión preventiva.
