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LABORAL Jurisprudència

TS Sala 1ª; 12-09-2023. El TS fija que no hay vulneración de la libertad sindical cuando la empresa pide que el correo electrónico deje de ser el cauce para distribuir información sindical general y pone a disposición una nueva herramienta informática (app) con superior funcionalidad y fácil accesibilidad. Recuerda y aplica doctrina constitucional y propia sobre uso sindical de herramientas informáticas de la empresa. De acuerdo con Ministerio Fiscal confirma SAN 3/2021. – Tribunal Supremo – Sala Cuarta – Sección Primera – Jurisdicción: Social – Sentencia – Num. Res.: 545/2023 – Num. Rec.: 100/2021 – Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO (TOL9.711.823)

oct. 8, 2023

T R I B U N A L S U P R E M O Sala de lo Social Sentencia núm. 545/2023 Fecha de sentencia: 12/09/2023 Tipo de procedimiento: CASACION Número del procedimiento: 100/2021 Fallo/Acuerdo: Fecha de Votación y Fallo: 12/09/2023 Ponente: Excmo. Sr. D. Antonio V. Sempere...

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TSJ Baleares; 01-09-2023. Los mensajes de whatsapp enviados por el jefe diciendo “ok que te mejores ya me vas diciendo” no implican existencia de una tolerancia o permisividad empresarial previa al despido respecto a las ausencias injustificadas del actor. Se confirma el despido. – Tribunal Superior de Justicia de Islas Baleares – Sección Primera – Jurisdicción: Social – Sentencia – Num. Res.: 435/2023 – Num. Rec.: 161/2023 – Ponente: Joan Agustí Maragall (TOL9.711.492)

oct. 7, 2023

T. S.J.ILLES BALEARS SALA SOCIALPA LMA DE MALLORCASENTENCIA: 00435 /2023TIPO Y Nº RECURSO: RSU RECURSO SUPLICACION 0000161 /2023NIG: 07040 44 4 2022 0001330Juzgado origen: JDO. DE LO SOCIAL Nº 1 DE PALMAProcedimiento origen: DSP DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000242...

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TSJ Cataluña; 28-06-2023. Reconocida la laboralidad de una médica especialista en radiodiagnóstico que prestaba sus servicios en una clínica privada. – Tribunal Superior de Justicia de Cataluña – Sección Primera – Jurisdicción: Social – Sentencia – Num. Res.: 4103/2023 – Num. Rec.: 7764/2022 – Ponente: Francisco Javier Sanz Marcos (TOL9.694.319)

oct. 6, 2023

Cuando concurren, junto a las notas genéricas de trabajo y retribución, las notas específicas de ajenidad del trabajo y de dependencia en el régimen de ejecución del mismo nos encontramos ante un contrato de trabajo, sometido a la legislación laboral. A sensu...

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TS Sala 4ª; 13-09-2023. Edadismo. El TS inadmite un recurso inadmisión por falta de contradicción en un despido declarado nulo por discriminación por razón de edad. – Tribunal Supremo – Sala Cuarta – Sección Primera – Jurisdicción: Social – Auto – Num. Rec.: 214/2023 – Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN (TOL9.713.505)

oct. 5, 2023

En el caso de autos, el trabajador es despedido alegando una reestructuración organizativa derivada de un descenso de ventas, en ese momento tenía 58 años de edad, la empresa reconoce la improcedencia y aporta indicios de la discriminación por razón de edad alegada,...

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TSJ Rioja; 22-06-2023. Condenada una empresa a indemnizar con 75.724,03 euros por el accidente que tuvo un trabajador con una retroexcavadora por el que le fue declarada una incapacidad permanente total. – Tribunal Superior de Justicia de La Rioja – Sección Primera – Jurisdicción: Social – Sentencia – Num. Res.: 61/2023 – Num. Rec.: 56/2023 – Ponente: María José Muñoz Hurtado (TOL9.673.698)

oct. 2, 2023

El tribunal entiende que no concurre culpa alguna del trabajador con incidencia causal en la producción del accidente más allá de la de haber actuado en la confianza legítima de que su compañero maquinista, que era el responsable del equipo automotor y quien le ordenó...

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TSJ Asturias; 27-06-2023. La Sala desestima el recurso y confirma la sentencia de instancia, estimatoria de la pensión de viudedad, porque acreditada la existencia de pareja de hecho, se ha demostrado también, aunque no por certificado de empadronamiento, el tiempo mínimo legal de convivencia. – Tribunal Superior de Justicia de Asturias – Sección Primera – Jurisdicción: Social – Sentencia – Num. Res.: 882/2023 – Num. Rec.: 653/2023 – Ponente: Francisco José de Prado Fernández (TOL9.673.140)

set. 30, 2023

T.S.J.ASTURIAS SALA SOCIALOVIEDOSENTENCIA: 00882/2023T.S.J.ASTURIAS SALA SOCIAL DE OVIEDOC/ SAN JUAN Nº 10Tfno: 985 22 81 82Fax: 985 20 06 59Correo electrónico:NIG: 33044 44 4 2022 0003526Equipo/usuario: MGZModelo: 402250RSU RECURSO SUPLICACION 0000653...

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TSJ Cataluña; 26-07-2023. Prestacion por maternidad. Una vez iniciado el período de disfrute inicialmente comunicado al INSS y concedido por éste de suspensión del contrato de trabajo para cuidado de menor de 12 años, el progenitor distinto de la madre puede modificarlo, previo acuerdo con la empresa y con ello modificar el período de abono de la prestación del subsidio por nacimiento y cuidado de menor. – Tribunal Superior de Justicia de Cataluña – Sección Primera – Jurisdicción: Social – Sentencia – Num. Res.: 4873/2023 – Num. Rec.: 8192/2022 – Ponente: Carlos Hugo Preciado Domènech (TOL9.696.908)

set. 29, 2023

A falta de una limitación o prohibición legal o reglamentaria expresa de la posibilidad de modificar el período de disfrute, una vez se ha concedido el subsidio por un periodo inicialmente determinado, su modificación ha de permitirse a voluntad del progenitor/a...

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TSJ Canarias; 08-06-2023. Despido disciplinario a un trabajador que en situación de IT figuraba como participante de un concurso de baloncesto a través deredes sociales “Instagram” y “Facebook” – Tribunal Superior de Justicia de Islas Canarias sede en Las Palmas de Gran Canaria – Sección Primera – Jurisdicción: Social – Sentencia – Num. Res.: 853/2023 – Num. Rec.: 203/2023 – Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO (TOL9.686.606)

set. 28, 2023

El abuso de confianza es una modalidad de la transgresión de la buena fe contractual, consistente en un mal uso o en un uso desviado por parte del trabajador de las facultades que se le confiaron con lesión o riesgo para los intereses de la empresa. ? Sección: LOL...

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TSJPV; 17-01-2023. Declarado improcedente el despido de una camarera por no “devolver” a una clienta que se lo había dejado el bolso y cuando regresó al bar para ver si estaba, la demandante le dijo que allí no había nada – Tribunal Superior de Justicia de País Vasco – Sección Primera – Jurisdicción: Social – Sentencia – Num. Res.: 90/2023 – Num. Rec.: 2733/2022 – Ponente: Juan Carlos Iturri Gárate (TOL9.600.326)

set. 27, 2023

El tribunal entiende que no es que la demandante tuviera una voluntad premeditada de apoderarse de aquel bolso, sino que realizó la conducta descrita con ocasión de que se dejase el mismo en el local por su dueña, siendo también relevante que, tras la primera...

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TSJ Asturias; 27-06-2023. El tribunal reitera los criterios para reconocer incapacidad permanente total a un trabajador, tras conformar la denegación la incapacidad permanente total a un empleado de Leroy Merlin que sufrió una lesión en la rodilla mientras realizaba su trabajo. – Tribunal Superior de Justicia de Asturias – Sección Primera – Jurisdicción: Social – Sentencia – Num. Res.: 920/2023 – Num. Rec.: 657/2023 – Ponente: Isolina Paloma Gutiérrez Campos (TOL9.673.143)

set. 25, 2023

Los magistrados señalan que la incapacidad permanente se otorga a trabajadores con alteraciones de salud graves, que deben ser objetivamente determinadas en términos anatómicos o funcionales, y que deben presumiblemente ser definitivas y afectar significativamente su...

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